
Menu

06 60 63 09 88
pierre@pierreaudiffren-consultant.fr

CONSEIL & FORMATION
MANAGEMENT • ORGANISATION • COMMUNICATION
Savoir et accomplir
Cabinet fondé en 2001
Conçues avec nos clients, nos formations s’ajustent à la culture de chaque organisation, l'environnement de travail et aux besoins des bénéficiaires, pour définir les compétences à développer, adapter les contenus et les méthodes pédagogiques pour un impact concret.
Nous proposons des contenus fiables, scientifiquement étayés, des supports pédagogiques ergonomiques et attactifs, ainsi que des animations dynamiques et participatives, concrètes et ludiques pour favoriser l'engagement et les apprentissages.

Vous avez besoin d'un regard neuf ou d'un accompagnement pour vos projets d'organisation ? Partant d’une analyse fine de la demande, nous vous proposons une démarche adaptée et un dispositif léger, privilégiant les interventions ponctuelles et ciblées, avec une constante : veiller également à l’amélioration des performances et à la qualité de vie au travail.

Nous plaçons la satisfaction de nos commanditaires au cœur de nos interventions, grâce à des prestations de qualité, des relations authentiques et et une organisation rigoureuse. Toujours à votre écoute, réactifs et agiles, nous vous apportons des solutions concrètes et favoriser la réussite de vos projets.
ADAPTABILITÉ : pour répondre aux besoins spécifiques
SOUPLESSE : pour surmonter les difficultés et faire face aux imprévus
RÉACTIVITÉ : pour répondre dans les meilleurs délais possibles
Notre approche du management s’appuie sur les travaux des grands auteurs reconnus en management et en organisation du travail. Nous privilégions les approches de management bienveillant, agile et collaboratif favorisant l'efficacité et le bien-être au travail.
Nous proposons de nombreuses formations en management des équipes et en management organisationnel, des chefs d'équipe aux dirigeants...

Nous accompagnons nos clients sur différentes thèmatiques avec une approche toujours participative : démarche métiers, analyse de postes, référentiel de compétences, plan de développement des compétences, évaluation du personnel, risques psychosociaux, organisation de services, enquêtes de satisfaction...
Dans un contexte en perpétuelle évolution et dans des organisations plus collaboratives, les soft skills deviennent essentielles. Nous proposons un large choix de formations pour développer les compétences relationnelles de vos équipes : communication, accueil, écoute active, gestion des conflits et des incivilités, prise de parole en public, conduite d'entretiens, animation de réunions, gestion du stress...
MAJ : janvier 2026
Actualités
Avec la création du site, s’est posée évidemment la question du catalogue de formation. Nous construisons nos formations sur-mesure pour satisfaire au mieux nos clients et nos stagiaires. Aussi nous avons fait le choix de mettre en ligne uniquement les différents thèmes sur lesquels nous intervenons. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus de détails sur nos formations.
C’est un bébé qui a eu du mal à voir le jour, mais le site internet du cabinet est enfin en ligne. Entre les appels d’offres et toutes les actions de formation à animer un peu partout, j’ai toujours repoussé ce travail à plus tard. Et quel travail ! entre le rédactionnel, le découpage, le choix des images… Un grand merci à Pascal Serres et à Piment Rouge pour la conception et la réalisation.
La période de confinement a été propice pour lancer la démarche Qualiopi, la nouvelle certification des organismes de formation qui vise la conformité au Référentiel national de la qualité.
Merci à Anne-Sophie Roche pour son aide précieuse et ses conseils. Le cabinet a été certifié en aout 2020 après un audit de l’organisme Qualitia Certification.
2020 aura été une année très particulière à bien des égards. Les confinements ont imposé de nouvelles pratiques professionnelles et notamment le travail à distance. La formation n’y a pas échappé. Grâce à nos clients qui ont souhaité maintenir la formation pour leurs salariés pendant cette période difficile, nous avons pu faire évoluer nos pratiques et notamment proposer des formations à distance. Nous avons acquis au fil des mois une réelle expérience dans l’animation de classes virtuelles....