CONSEIL & FORMATION

MANAGEMENT ORGANISATION COMMUNICATION

Savoir et accomplir

Cabinet fondé en 2001

Formations sur mesure

La formation au service de l’efficacité
et du bien-être au travail

Conçues avec nos clients, nos formations s’ajustent à la culture de chaque organisation, l'environnement de travail et aux besoins des bénéficiaires, pour définir les compétences à développer, adapter les contenus et les méthodes pédagogiques pour un impact concret.

Nous proposons des contenus fiables, scientifiquement étayés, des supports pédagogiques ergonomiques et attactifs, ainsi que des animations dynamiques et participatives, concrètes et ludiques pour favoriser l'engagement et les apprentissages.

 

Conseil et accompagnement

Pour des organisations apprenantes,
agiles et collaboratives

Vous avez besoin d'un regard neuf ou d'un accompagnement pour vos projets d'organisation ? Partant d’une analyse fine de la demande, nous vous proposons une démarche adaptée et un dispositif léger, privilégiant les interventions ponctuelles et ciblées, avec une constante : veiller également à l’amélioration des performances et à la qualité de vie au travail.

Adaptabilité, souplesse et réactivité

Des exigences au service de nos clients

Nous plaçons la satisfaction de nos commanditaires au cœur de nos interventions, grâce à des prestations de qualité, des relations authentiques et et une organisation rigoureuse. Toujours à votre écoute, réactifs et agiles, nous vous apportons des solutions concrètes et favoriser la réussite de vos projets.
ADAPTABILITÉ : pour répondre aux besoins spécifiques  
SOUPLESSE : pour surmonter les difficultés et faire face aux imprévus
RÉACTIVITÉ : pour répondre dans les meilleurs délais possibles

Management

Un management humaniste,
bienveillant et fédérateur

Notre approche du management s’appuie sur les travaux des grands auteurs reconnus en management et en organisation du travail. Nous privilégions les approches de management bienveillant, agile et collaboratif favorisant l'efficacité et le bien-être au travail.  

Nous proposons de nombreuses formations en management des équipes et en management organisationnel, des chefs d'équipe aux dirigeants...

Organisation et RH

Des organisations apprenantes
agiles et collaboratives

Nous accompagnons nos clients sur différentes thèmatiques avec une approche toujours participative : démarche métiers, analyse de postes, référentiel de compétences, plan de développement des compétences, évaluation du personnel, risques psychosociaux, organisation de services, enquêtes de satisfaction... 

Communication

Développer les compétences relationnelles pour un climat apaisé

Dans un contexte en perpétuelle évolution et dans des organisations plus collaboratives, les soft skills deviennent essentielles. Nous proposons un large choix de formations pour développer les compétences relationnelles de vos équipes : communication, accueil, écoute active, gestion des conflits et des incivilités, prise de parole en public, conduite d'entretiens, animation de réunions, gestion du stress... 

MAJ : janvier 2026

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